Senin, 14 Oktober 2019

Akhirudin DC Public Speaking




Public Speaking
Hak cipta © Akhirudin, 2019
Cetakan ke-3, 1 Oktober 2019
Ebook/buku diterbitkan oleh Penerbit ADMedia

Jl. Raya Jombang No. 02, Ciputat Tangerang Selatan 15414 - Indonesia
Telp. +62 21 7494873, Faks. +62 21 7494873
Email: admedia.1978@gmail.com
www.admedia.com

Perpustakaan Nasional RI. Data Katalog Dalam Terbitan (KTD)

Akhirudin
Public Speaking; Editor ADMedia Team
Cet. 3 — Jakarta: Penerbit ADMedia, Oktober 2019
90 hlm. 13 x 20 cm
ISBN ISBN 979 3762 29 2

1. Pengembangan Diri                        I. Judul.



DAFTAR ISI

Daftar Isi.........................................
1
LANGKAH PERSIAPAN........................
5
LANGKAH PERMULAAN.......................
9

Retorika dan Public Speaking........
10

Manfaat Retorika/Public Speaking..
13

Prinsip Prinsip Retorika/Public Speaking....................................
15
LANGKAH PERJALANAN......................
19

Retorika/Public Speaking Dalam Praktek......................................
20

Public Speaking dan Training.........
27
LANGKAH PENENTUAN.......................
30

Jadi Public Speaker/Trainer? Why Not!...........................................
31

Peran Seorang Public Speaker/Trainer.........................
32

Karakteristik Seorang Public Speaker/Trainer..........................
36

Bagaimana Cara Menjadi Public Speaker/Trainer yang Laris?..........
38

Tips Menjadi Public Speaker/Trainer..........................
40
LANGKAH PENCAPAIAN......................
46

Persiapan Training/Acara..............
47

Cara Menyusun Materi .................
48

Pembukaan................................
50

10 Cara Pembukaan.....................
50

Strategi Menyiapkan Isi Training/Acara............................
52

Kesimpulan atau Penutup.............
53

Penutupan Training/Pidato yg Efektif........................................
53

Kelola Suara Anda.......................
54

WORDS......................................
55

Good Listener..............................
56

How to Move...............................
57

Bahasa Tubuh.............................
57

ZONA WAKTU..............................
58

Beberapa Materi Training/Acara.....
58

Menyusun modul/materi...............
59

Evaluasi & Pengukuran Efektifitas Training.....................................
66

Bagaimana Menghadapi Demam Panggung...................................
67

Mengkondisikan Audien/Peserta yang Tidak Antusias.....................
68

Menjaga semangat dan stamina....
69

Menghadapi Pertanyaan yang Sulit dari Peserta/Audien.....................
70

Kebiasaan-kebiasaan Positif Sewaktu Memberikan Materi.........
71

Program Pikiran Anda dan Jadilah Master Public Speaker..................
72
LANGKAH AKHIR...............................
74

10 Langkah
Menjadi Public Speaker Hebat........
75
Tentang Penulis................................
77
Contoh Materi Training......................
80
Contoh Materi Ceramah.....................
85
Daftar Bacaan..................................
87

Muhammad Alwi Model Penerapan Reward dalam Organisasi Sekolah



 




Hak cipta © Muhamad Alwi M.Pd, 2019
Cetakan 1 , Agustus  2019
Ebook diterbitkan oleh Penerbit ADMedia

Jl. Raya Jombang No. 02, Ciputat Tangerang Selatan 15414  - Indonesia
Telp. +62 21 7494873, Faks. +62 21 7494873
www.ptadconsulting.com

Perpustakaan Nasional RI. Data Katalog Dalam Terbitan (KTD)

Muhamad Alwi M.Pd
Model Penerapan Reword dalam Organisasi Sekolah ; Editor: ADMedia Team
Cet. 1 — Jakarta: Penerbit ADMedia,  Agustus 2019
59 hlm. 13 x 20 cm

1. Pendidikan                                         I. Judul.





Daftar Isi
Hak Cipta ...................................................
1
Daftar Isi ...................................................
2
A
Pendahuluan ............................
3
B
Komitmen Organisasi ...................
12
C
Reward .........................................
21
D
Kepuasan Kerja ..........................
31
E
Pembuktian Efektifitas Tentang reward
41
F
Reward dan Komitmen Organisasi ......
42
G
Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi ....................................
44
H
Reward dan Kepuasan Kerja .......
46
I
Relevansi reward terhadap komitmen organisasi ............................................
48
J
Kesimpulan .......................................
52
Daftar Bacaan .........................................
56
Profil Penulis ..........................................
58