Tujuan Manusia adalah :
BAHAGIA
Karyawan yang tidak bahagia tidak akan PRODUKTIF dalam pekerjaannya karena ia dipenuhi rasa kecewa, iri dengki, rasa bosan, tidak sungguh-sungguh dan stress.
Tiga Jenis Kebahagiaan yang dicari manusia
Untuk mencari bahagia, manusia memiliki 3 jalan, yaitu:
Satu, disebut PHYSICAL HAPPINESS
Physical Happiness itu apa? Yaitu Harta, materi, fisik, dan lain sebagainya
Yang kedua yaitu EMOTIONAL HAPPINESS
Untuk mendapatkan emotional happiness orang biasanya mencari penghargaan, pujian, pengakuan
Yang ketiga yaitu SPIRITUAL HAPPINESS
Sesungguhnya manusia diciptakan berkeluh kesah lagi kikir.
Q.S 70 Al Ma’aarij ayat 19
AKIBATNYA
Hancur dan rusaknya nilai-nilai lembaga, serta lunturnya misi organisasi,
pada akhirnya turunnya kinerja dan kehancuran perusahaan atau lembaga
pada akhirnya turunnya kinerja dan kehancuran perusahaan atau lembaga
Tetapi masalahnya yaitu dia selalu merasa kekurangan, kedua-duanya
Mereka menyangka kurang materi
Mereka menyangka kurang apresiasi atau pujian
Kekurangan materi atau apresiasi, tidak bisa atau sulit dipenuhi oleh atasan atau perusahaan
Sehingga yang timbul adalah kecewa
Jika orang kecewa maka bekerjanya tidak ikhlas, tidak loyal, tidak jujur, malas, demotivasi
Dampaknya adalah kinerja turun
Jika sudah seperti itu maka masalah perusahaan muncul
SOLUSINYA :
Apa solusinya?
Solusi adalah memberikan apa yang disebut SPIRITUAL HAPPINESS
Solusi adalah memberikan apa yang disebut SPIRITUAL HAPPINESS
Kisah Perusahaan Farmasi
SPIRITUAL HAPPINESS :
Membangun Belief, Value dan Meaning
(Keyakinan, Nilai dan Makna Spiritual)
Bagaimanakah SPIRITUAL HAPPINESS itu diberikan?
Dia harus diberikan tentang MAKNA
Makna apa?
Makna kehidupan, makna pekerjaan
